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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Padagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In der beruflichen Aus- und Weiterbildung haben sich verschiedene Methoden zur Vermittlung von berufsspezifischem Wissen etabliert. Ein Beispiel ist die Junior-Firma-Methode . Hier koennen die Auszubildenden anhand von bestimmten Rollenzuweisungen bzw. Arbeitsauftragen und die damit verbundenen Verantwortungen, reale Abteilungen abbilden. Eine solche UEbung kann fur die spatere Arbeit hilfreich sein. Diese Lehrmethoden sind Abbilder gegenwartig anerkannter Methodik beruflicher Bildung und stehen unter dem Einfluss der Zeit. So lasst sich Im Verlauf des 21. Jahrhunderts in der Vermittlung von Ausbildungsinhalten ein fur die Auszubildenden entscheidender Prozess feststellen: Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung von Arbeitsablaufen und Prozessen, wird der Einfuhrung von elektronischen Medien in die Unterrichtsgestaltung und eine Integration multimedialer Inhalte in die Ausbildungsplanung eine immer groesser werdende Relevanz zugesprochen. Die Folge sind Konzepte, wie die E-Planspiele bzw. Serious Games. Im Rahmen der Seminararbeit wird die E-Planspielmethode vorgestellt und ihr Potential fur die Berufsbildung herausgestellt.

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9783668030336

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Okt 2013 - Jan 2016 Helmut-Schmidt-Universitat der Bundeswehr Hamburg Bachelor of Arts - Bildungs- und Erziehungswissenschaft Jan 2016 - Juli 2017 Helmut-Schmidt-Universitat der Bundeswehr Hamburg Master of Arts - Bildungs- und Erziehungswissenschaft

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