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OverviewEste livro é uma monografia adaptada da minha dissertação de doutoramento. O objetivo da investigação era investigar a forma como as universidades federais do sudeste da Nigéria podem utilizar as óbvias diversidades no local de trabalho para impulsionar o desempenho e o empenho dos funcionários. O livro relata que a República Federal da Nigéria dispunha de regulamentação constitucional e administrativa adequada para acomodar a diversidade no local de trabalho. Assim, a diversidade étnica no local de trabalho foi positivamente indicada em termos de melhoria da criatividade e da inovação nas universidades, enquanto a diversidade de género teve um efeito positivo no aumento da produção dos diplomados. O livro mostra também que a educação e a filiação sindical influenciaram positivamente o aumento dos esforços de geração de receitas internas das universidades. Além disso, o livro refere que a dedicação ao trabalho por parte dos funcionários das universidades é indicada pelas diversidades étnica, de género, de educação e de filiação sindical. Full Product DetailsAuthor: Peter NwaomaPublisher: Edicoes Nosso Conhecimento Imprint: Edicoes Nosso Conhecimento Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.70cm , Length: 22.90cm Weight: 0.163kg ISBN: 9786208838256ISBN 10: 6208838258 Pages: 116 Publication Date: 12 July 2025 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: Portuguese Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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