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OverviewStudienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz soll Menschen vor Diskriminierungen schutzen bzw. Diskriminierungen verhindern. Aus diesem Grund wurden in 1 AGG Diskriminierungsverbote aufgenommen. Es stellt sich die Frage, inwieweit die genannten Diskriminierungsverbote vor Diskriminierungen schutzen. An diesen Punkt setzt diese Arbeit an. Zuerst gibt der Autor einen kurzen UEberblick uber das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. In diesem Zusammenhang werden die wichtigsten Kernpunkte des Gesetzes genannt und erklart. Die Diskriminierungsverbote sind Mittelpunkt des dritten Kapitels. Es werden ausfuhrlich die verschiedenen Diskriminierungsverbote anhand von Beispielen erklart und gegebenenfalls Abgrenzungen vorgenommen. Das vierte Kapitel beinhaltet die Rechtsfolgen bei einem Verstoss gegen das AGG. In diesem Zusammenhang wird eine Differenzierung vor genommen zwischen den materiellrechtlichen Auswirkungen einerseits und den hieraus folgenden Rechten und Anspruchen der Benachteiligten andererseits. Abschliessend werden in einem kurzen Fazit die wichtigsten Ergebnisse zusammengefasst sowie einige UEberlegungen und persoenliche Anmerkungen vorgestellt. Full Product DetailsAuthor: Frederik KupitzPublisher: Grin Publishing Imprint: Grin Publishing Dimensions: Width: 17.80cm , Height: 0.10cm , Length: 25.40cm Weight: 0.059kg ISBN: 9783656548089ISBN 10: 3656548080 Pages: 24 Publication Date: 09 December 2013 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order ![]() We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |