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OverviewCe livre aborde les principes du leadership, les bases des relations au sein de l'équipe. Enfin, il présente de nouvelles théories sur l'empathie chez les managers et sur les effets sur les employés des bons/mauvais changements dans le comportement des managers. Le livre offre de nouvelles idées pour faire face à ces problèmes et propose l'utilisation des expériences culturelles comme une composante active dans les programmes de développement du leadership pour les gestionnaires. Full Product DetailsAuthor: Emily HillPublisher: Independently Published Imprint: Independently Published Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 1.70cm , Length: 22.90cm Weight: 0.417kg ISBN: 9798847767262Pages: 310 Publication Date: 22 August 2022 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In Print ![]() This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Language: French Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |