Overview

Con más de dos décadas de experiencia en leyes, finanzas y dirección de empresas, y ejerciendo como consejero en una prominente empresa familiar, tengo el placer de presentar este libro, enfocado en la divulgación sobre gestión y sucesión en las empresas familiares. Este trabajo se propone como una herramienta esencial para quienes se enfrentan a los desafíos inherentes de las empresas familiares. En mi rol, he comprendido la relevancia de integrar los fundamentos legales y financieros con las complejidades de las dinámicas familiares. Una parte significativa de este libro se dedica a explorar la sucesión y sus procedimientos. La transición de liderazgo y propiedad en una empresa familiar no es sólo un proceso empresarial, sino también un momento crucial que afecta la dinámica familiar. Abordo en detalle la preparación de la sucesión, desde la identificación y capacitación de los sucesores hasta la implementación de procesos formales que aseguren una transición suave y efectiva. Además, el libro cubre aspectos fundamentales como la estructuración de una gobernanza eficiente, la importancia de una comunicación clara y transparente, y el manejo de conflictos, proporcionando un marco para mantener relaciones saludables y productivas en el entorno de la empresa familiar. El objetivo es ofrecer una guía práctica para aquellos interesados en los intrincados procesos de gestión y sucesión en las empresas familiares. Este texto busca ser un recurso invaluable, no solo para empresarios y consejeros familiares, sino también para cualquier persona interesada en comprender y dirigir efectivamente estas organizaciones. Espero sinceramente que este libro sirva como una fuente de conocimiento y orientación, apoyando a las empresas familiares en su camino hacia el éxito sostenido y la armonía intergeneracional.

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9798873283729

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