|
|
|||
|
||||
OverviewLa dignità è un tema trattato principalmente dalla filosofia quando si riferisce all'essere umano. Nell'ambito delle organizzazioni, le discussioni vertono soprattutto sulla dignità sul lavoro e del lavoratore. Si stanno compiendo alcuni sforzi per definire il concetto di dignità organizzativa. Il presente lavoro si è proposto di identificare le pratiche, gli attributi e i valori relativi alla dignità organizzativa di un istituto finanziario, secondo la percezione dei suoi dipendenti. La ricerca è stata condotta presso una banca privata e si classifica come descrittivo-esplorativa, utilizzando il metodo quantitativo. La raccolta dei dati è stata effettuata tramite un questionario sulle pratiche, gli attributi e i valori relativi alla dignità organizzativa, sviluppato e convalidato da Teixeira et al. (2011). Il campione non probabilistico era composto da 103 casi validi. I dati sono stati trattati mediante statistica descrittiva e tecniche parametriche e non parametriche. I risultati sono stati confrontati con una ricerca condotta su lavoratori brasiliani e sui dipendenti bancari oggetto della presente ricerca. Full Product DetailsAuthor: Magda SantanaPublisher: Edizioni Sapienza Imprint: Edizioni Sapienza Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.50cm , Length: 22.90cm Weight: 0.113kg ISBN: 9786209686832ISBN 10: 6209686834 Pages: 76 Publication Date: 22 March 2026 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: Italian Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
||||