Digitale Führung und Zusammenarbeit: Konzepte, Tools, Erfahrungen für die Arbeitswelt 4.0

Author:   Conny H. Antoni ,  Ulrike Hellert ,  Erich Latniak
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Edition:   1. Aufl. 2022 ed.
ISBN:  

9783662637630


Pages:   206
Publication Date:   25 September 2024
Format:   Paperback
Availability:   In Print   Availability explained
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Digitale Führung und Zusammenarbeit: Konzepte, Tools, Erfahrungen für die Arbeitswelt 4.0


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Author:   Conny H. Antoni ,  Ulrike Hellert ,  Erich Latniak
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint:   Springer Vieweg
Edition:   1. Aufl. 2022 ed.
ISBN:  

9783662637630


ISBN 10:   3662637634
Pages:   206
Publication Date:   25 September 2024
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print   Availability explained
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Language:   German

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Prof. Dr. Conny H. Antoni ist seit 1997 Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Universität Trier. Seine Schwerpunkte liegen in den Forschungsfeldern Teamarbeit, Organisationsentwicklung, Führung, Reward Management, Stress und Work-Life-Balance (WLB). Er ist Mitherausgeber der Zeitschrift Arbeits- und Organisationspsychologie, Consulting Editor des European Journal of Work and Organizational Psychology, Mitglied des Editorial Boards der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) sowie Mitglied des Advisory Board der Zeitschrift Team Performance Management. Prof. Dr. phil. Ulrike Hellert ist Dipl. Kauffrau und promovierte Arbeitspsychologin. Seit 2008 ist sie Hochschullehrerin an der FOM Hochschule in Nürnberg sowie wissenschaftliche Gründungsdirektorin des iap Institut für Arbeit & Personal an der FOM Hochschule. Zu ihren Forschungsschwerpunkten zählen vor allem die ThemenArbeits(zeit)gestaltung, Stresskompetenz sowie diversitätsförderliches Personalmanagement. Weiter ist sie Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Moderne Arbeitszeiten. Dr. rer.soc Erich Latniak ist seit 2007 Sozialwissenschaftler am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, Forschungsschwerpunkt „Arbeitszeit und Arbeitsorganisation“, arbeitet u.a. zu Arbeitsgestaltung, Organisations- und Personalentwicklung sowie zu Stressprävention, insbesondere im IT-Bereich.

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