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Ausgangspunkt des Buches ist die kontroverse Diskussion rund um den Arbeitnehmerdatenschutz in der jungeren Vergangenheit. Der Autor untersucht die Zulassigkeit der Videouberwachung am Arbeitsplatz. Dabei wird die Rechtmassigkeit der Videouberwachung an offentlich zuganglichen Arbeitsplatzen und an nicht offentlich zuganglichen Arbeitsplatzen beurteilt. Der Autor setzt sich mit dem neuen 32 BDSG auseinander und kommt zu dem Ergebnis, dass eine Videouberwachung am Arbeitsplatz aus verschiedenen Motiven zum Einsatz kommen kann und daher auch die Zulassigkeit der Uberwachungsmassnahme differenziert betrachtet werden muss. Er vertritt die Auffassung, dass eine heimliche Videouberwachung in bestimmten Ausnahmefallen zulassig am Arbeitsplatz erfolgen kann.

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9781299424814

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