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Führung neu gedacht - jenseits von Tools, To-dos und Taktik. Führung geschieht nicht erst in Entscheidungen, Strategien oder Meetings. Sie beginnt dort, wo Menschen einander begegnen: an der Schwelle zwischen Ich und Wir, zwischen Innen und Außen, zwischen Klarheit und Beziehung. Mit der Türstock-Metapher eröffnet Miriam Weidenbach einen neuen Denkraum für Führung - als Haltung im Übergang, als Präsenz im Kontakt und als bewusste Gestaltung von Beziehungsräumen im Arbeitsalltag. Zwischen Reflexion und Praxis zeigt dieses Buch, wie Führungskräfte, Coaches und Teams in komplexen Zeiten Klarheit, Vertrauen und Kultur entwickeln können - nicht durch mehr Kontrolle, sondern durch innere Verankerung. Ein Buch für alle, die nicht nur führen, sondern auch sich selbst begegnen wollen. Für wen ist dieses Buch? Führungskräfte, die Sinn, Haltung und Wirkung reflektieren wollen Coaches, Trainer: innen und Organisationsberater: innen mit systemischem Ansatz Teams in Wandelprozessen, Change-Projekte, Kulturentwicklung Menschen in Leitungsfunktionen, die mehr Präsenz als Perfektion anstreben Was Sie erwartet: Die Türstock-Metapher als Denk- und Erfahrungsbild für Führung Impulse zu Schwellenmomenten, Präsenz, Kontakt, Feedback, Konflikten und Selbstführung Konkrete Reflexionsfragen, Rituale, Übungen und Fallbeispiele Sprache mit Tiefe - praxisnah und poetisch zugleich

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9798262275984

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