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Das Werk widmet sich der Untersuchung des in 1 Abs. 3 Nr. 2 Arbeitnehmeruberlassungsgesetz (AUG) enthaltenen Konzernprivilegs. Wahrend der Mitarbeiterverleih in Deutschland grundsatzlich strengen Regelungen unterliegt, enthalt das Konzernprivileg eine weitgehende Ausnahme hiervon. Die Autorin pruft die Reichweite dieser hochumstrittenen Norm. Neben der zu bejahenden Frage, ob die Ausnahmevorschrift im Einklang mit europaischem Recht sowie deutschem Verfassungsrecht steht, werden die tatbestandlichen Voraussetzungen und Grenzen der unbestimmt formulierten Privilegierung dargestellt. Das Werk richtet sich damit sowohl an Rechtsanwalte, die zum AUG beraten, als auch an Rechts- und Personalabteilungen von Konzernen, die in ihrer taglichen Praxis mit Fragen des unternehmensubergreifenden und ggf. grenzuberschreitenden Mitarbeitereinsatzes konfrontiert sind. Die Autorin ist seit 2011 als Rechtsanwaltin im Arbeitsrecht und schwerpunktmassig im Recht der Arbeitnehmeruberlassung tatig.

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9783848764594

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