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Die Systematik für eine gesunde Arbeitskultur - Martin Härter zeigt in seinem Buch, dass Betriebliche Gesundheit mehr ist als Ergonomie und Rückenschule. Während sich das klassische Gesundheitsmanagement auf palliative Strategien und die Verantwortung des Einzelnen für seine körperliche und mentale Gesundheit beschränkt, nimmt der Autor die Rolle der Führungskraft für eine gesunde Arbeitskultur - und damit für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens - unter die Lupe. Neben zentralen Skills und Ritualen für die gesunde Führung zeigt er in fünf Schritten, wie der kulturelle Wandel zu mehr Leistungsfähigkeit und Arbeitsfreude gelingt. Aus dem Inhalt: - Gesundheit als Führungsziel - Psychosoziale Gesundheit in der Unternehmenskultur - Der individuelle Beitrag zu einer gesunden Unternehmenskultur - Strategien gesunder Unternehmensführung

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9783384735447

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