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Menschen mit Behinderung oder Gehörlosigkeit haben aufgrund des von der Gesellschaft geschaffenen Stigmas, insbesondere im organisatorischen Umfeld, große Schwierigkeiten, einen Arbeitsplatz zu finden, da sie aufgrund ihrer Behinderung benachteiligt werden. So werden diese Menschen, obwohl sie produktiv sind, in ihren Kompetenzen und Fähigkeiten unterschätzt, als inkompetent abgestempelt und bleiben aufgrund der sogenannten ""normalen"" Menschen von Beschäftigungsmöglichkeiten ausgeschlossen. Die in dieser Arbeit enthaltenen Studien versuchen, anhand der Analyse der Erfahrungen einer Gruppe von Menschen mit Behinderungen oder Gehörlosigkeit bei der Eingliederung in eine Organisation aufzudecken, wie das Stigma der Behinderung und Gehörlosigkeit am Arbeitsplatz und im Arbeitsalltag sowie in den täglichen Beziehungen am Arbeitsplatz entsteht.

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9786209448584

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