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OverviewDurch Transferleistungen nach 110, 111 SGB III forderungsfahig sind beschaftigungswirksame Massnahmen fur Arbeitnehmer, die durch Betriebsanderung ihren Arbeitsplatz verlieren oder nach Ende der Berufsausbildung nicht ubernommen werden. Die Leistungen sind an Voraussetzungen gebunden, deren Erfullung auch dem Arbeitgeber allein und im Zusammenwirken mit dem Betriebsrat obliegen. Der Autor untersucht, welche Beteiligungsrechte dem Betriebsrat dabei zustehen. Insbesondere stellt sich die Frage, ob der Arbeitgeber zur Erfullung der Voraussetzungen verpflichtet werden kann. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass dies im Sozialplanverfahren moglich ist und zeigt, wann die Einigungsstelle durch Spruch einen Transfer-Sozialplan aufstellen muss. Full Product DetailsAuthor: Dominik JenningPublisher: Nomos Verlagsgesellschaft Imprint: Nomos Verlagsgesellschaft Volume: 93 Weight: 0.567kg ISBN: 9783848782642ISBN 10: 3848782642 Pages: 239 Publication Date: 02 June 2021 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In Print  This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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