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OverviewDer Band geht der Frage nach, inwiefern der Arbeitgeber bei Minderleistungen zu Anpassungsmaßnahmen verpflichtet ist, damit der Arbeitsvertrag wieder störungsfrei durchgeführt werden kann. Es geht um die leidensgerechte bzw. fähigkeitsgerechte Beschäftigung des Arbeitnehmers und um Qualifizierungsmaßnahmen. Full Product DetailsAuthor: Sabine GroßkurthPublisher: Peter Lang AG Imprint: Peter Lang AG Volume: 16 Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 2.50cm , Length: 21.00cm Weight: 0.676kg ISBN: 9783631783634ISBN 10: 3631783639 Pages: 440 Publication Date: 26 March 2019 Audience: General/trade , General Format: Hardback Publisher's Status: Active Availability: In Print ![]() This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationSabine Großkurth studierte Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen. Sie war als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsrecht der Universität Göttingen tätig, wo auch ihre Promotion erfolgte. Nunmehr ist sie Richterin in der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |