Die Befugnis Des Aufsichtsrats Zu Vorstandsunabhangigen Mitarbeiterkontakten: Untersuchung de Lege Lata Und de Lege Ferenda Im Lichte Des 107 Abs. 4 Satz 4 Aktg

Author:   Duncker & Humblot
Publisher:   Duncker & Humblot
ISBN:  

9783428196289


Pages:   260
Publication Date:   02 September 2025
Format:   Hardback
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Die Befugnis Des Aufsichtsrats Zu Vorstandsunabhangigen Mitarbeiterkontakten: Untersuchung de Lege Lata Und de Lege Ferenda Im Lichte Des 107 Abs. 4 Satz 4 Aktg


Overview

English summary: The Supervisory Board's Authority to Contact Employees Independently of the Management Board - An Analysis de lege lata and de lege ferenda in Light of Section 107 (4) Sentence 4 of the German Stock Corporation Act (AktG) The thesis explores whether the supervisory board may engage with employees independently of the management board - and whether a statutory extension is necessary. Drawing on the legal concept of ancillary powers and taking into account economic considerations, the analysis reveals that stock corporation law already provides more extensive powers than commonly assumed. A general right to direct information can be derived dogmatically and should be explicitly codified. German description: Als Reaktion auf den Bilanzfalschungsskandal bei der Wirecard AG hat der Gesetzgeber im Jahr 2021 erstmals ein Auskunftsrecht des Aufsichtsrats gegenuber Mitarbeitern im Aktiengesetz verankert. Die Regelung greift jedoch zu kurz: Sie gilt nur fur bestimmte Aktiengesellschaften, Aufsichtsratsmitglieder und Mitarbeitergruppen.Die Arbeit untersucht, inwieweit der Aufsichtsrat unabhangig vom Vorstand mit Mitarbeitern in Kontakt treten darf - und ob eine gesetzliche Ausweitung geboten ist. Unter Ruckgriff auf die Rechtsfigur der Annexkompetenz und unter Berucksichtigung rechtsokonomischer Gesichtspunkte zeigt die Analyse: Das Aktienrecht eroffnet dem Aufsichtsrat schon heute weitergehende Befugnisse als bislang angenommen. Ein allgemeines Direktinformationsrecht lasst sich dogmatisch herleiten - und sollte ausdrucklich normiert werden. Erganzend wird eine starkere Einbindung des Aufsichtsrats in Hinweisgebersysteme empfohlen, um Whistleblower-Hinweise gezielt nutzen zu konnen.

Full Product Details

Author:   Duncker & Humblot
Publisher:   Duncker & Humblot
Imprint:   Duncker & Humblot
Weight:   0.508kg
ISBN:  

9783428196289


ISBN 10:   3428196287
Pages:   260
Publication Date:   02 September 2025
Audience:   General/trade ,  General
Format:   Hardback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Available To Order   Availability explained
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Language:   German

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Author Information

""Contributor Biography - English Christian Kiewel studied law and business administration at EBS University in Wiesbaden and Oestrich-Winkel as well as at City St George's, University of London. He completed his legal traineeship in Frankfurt am Main and London. Since 2024, he has been working as a lawyer in the Frankfurt office of Hengeler Mueller. In 2025, he earned his doctorate in law from the University of Freiburg. His thesis, supervised by Professor Dr. Jan Lieder, LL.M. (Harvard), examines the supervisory board's authority to contact employees independently of the management board. Contributor Biography - German Christian Kiewel studierte Rechtswissenschaft und Betriebswirtschaftslehre an der EBS Universit't in Wiesbaden und Oestrich-Winkel sowie an der City St George's, University of London. Das Rechtsreferendariat absolvierte er in Frankfurt am Main und London. Seit 2024 ist er als Rechtsanwalt im Frankfurter Buro von Hengeler Mueller t?tig. 2025 wurde er an der Universit't Freiburg zum Dr. iur. promoviert. In seiner von Professor Dr. Jan Lieder, LL.M. (Harvard), betreuten Dissertation befasste er sich mit der Befugnis des Aufsichtsrats zu vorstandsunabh?ngigen Mitarbeiterkontakten. ""

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