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OverviewDieses Buch macht deutlich, dass trotz der Fülle an Literatur zu den beiden zentralen Konzepten, nämlich dem Arbeitsklima und dem Engagement der Mitarbeiter bei der Arbeit, nur wenige Arbeiten deren Zusammenhang untersucht haben. Dieses Buch ermöglicht es, den Untersuchungsgegenstand durch die Formulierung von drei operativen Hypothesen besser zu verstehen, um den Einfluss von drei unabhängigen Variablen, nämlich den materiellen Arbeitsbedingungen, den zwischenmenschlichen Beziehungen und der leistungsbezogenen Förderung, auf das Arbeitsengagement, die abhängige Variable der Studie, zu testen. Zu diesem Zweck stützte sich das methodische Vorgehen auf eine Sammlung von Felddaten, die aus einem Fragebogen hervorgingen, der bei einer Stichprobe von 225 Bediensteten aller Geschlechter und Besoldungsgruppen ausgefüllt wurde. Deskriptive und inferenzielle Analysen wurden durchgeführt, um die Bedeutung der Studie im Allgemeinen und in den Verteidigungs- und Sicherheitskräften im Besonderen besser zu verstehen. Full Product DetailsAuthor: Issoufou Ballé Mohamed AlfazaziPublisher: Verlag Unser Wissen Imprint: Verlag Unser Wissen Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.40cm , Length: 22.90cm Weight: 0.109kg ISBN: 9786208587376ISBN 10: 6208587379 Pages: 72 Publication Date: 25 January 2025 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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