Overview

Jeder GeschAftsfA1/4hrer wird mit einer Vielzahl von Pflichten konfrontiert. Als leitendem Manager stehen ihm aber auch zahlreiche Gestaltungsinstrumente zur VerfA1/4gung. Um seine Aufgaben ordnungsgemAA erfA1/4llen und seine HandlungsspielrAume effektiv nutzen zu kAnnen, ist fA1/4r den GeschAftsfA1/4hrer die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen unerlAsslich. Auch ist er daran interessiert, seine haftungsrechtlichen Risiken zu erkennen und zu minimieren. Der vorliegende Band stellt in seinem ersten Teil die wichtigsten Aufgaben des GeschAftsfA1/4hrers dar. AusfA1/4hrlich informiert wird A1/4ber die rechtlichen Grundlagen und den Inhalt seiner einzelnen Rechte und Pflichten. Der zweite Teil dieses Ratgebers betrifft den persAnlichen Status des GeschAftsfA1/4hrers. Den Schwerpunkt bildet hierbei der Anstellungsvertrag. Die beim Abschluss und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags auftretenden Rechtsfragen werden umfassend erArtert. Hierbei wird auch eine Beratungshilfe fA1/4r die inhaltliche Gestaltung des Anstellungsvertrags gegeben. Der zweite Teil enthAlt zudem einen detaillierten Abschnitt zur Versorgung des GeschAftsfA1/4hrers. Im dritten Teil werden die haftungs- und strafrechtlichen Folgen fA1/4r den GmbH-GeschAftsfA1/4hrer detailliert dargestellt. Hierbei wird das Augenmerk insbesondere auch darauf gerichtet, inwieweit die haftungsrechtliche Verantwortung, z.B. durch VersicherungslAsungen oder vertragliche Gestaltungen minimiert werden kann.

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9783540711308

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