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Macht das Büro wirklich produktiver - oder arbeiten wir zu Hause oft effizienter? Diese Dissertation geht einer der zentralen Fragen der modernen Arbeitswelt nach: Wie beeinflusst der Arbeitsort unsere Leistungsfähigkeit? Auf Grundlage einer groß angelegten Studie mit 500 Beschäftigten und ergänzenden Experteninterviews zeigt die Autorin, dass Effizienz nicht von Präsenz abhängt, sondern von den richtigen Rahmenbedingungen. Konzentrierte Aufgaben profitieren von Ruhe und Autonomie, wie sie häufig im Home Office zu finden sind. Kreative und kollaborative Tätigkeiten hingegen entfalten ihr Potenzial besonders im persönlichen Austausch im Büro. Entscheidend ist nicht wo gearbeitet wird, sondern wie gut Aufgaben, individuelle Bedürfnisse und organisatorische Strukturen zusammenpassen. Die Ergebnisse machen deutlich: Leistungsfähige digitale Tools, ergonomische Arbeitsplätze und klare Regeln - etwa zur Erreichbarkeit - sind zentrale Faktoren für produktives und gesundes Arbeiten. Gleichzeitig hinterfragt die Studie eine noch immer verbreitete Präsenzkultur, die Anwesenheit mit Leistung gleichsetzt. Dieses Buch richtet sich an alle, die Arbeit neu denken wollen - wissenschaftlich fundiert, verständlich geschrieben und hochaktuell. Eine inspirierende Lektüre für Führungskräfte, Organisationen und alle, die die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten möchten

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9798244667561

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