Der Anspruch Auf Teilzeitarbeit - Foerderung Oder Diskriminierung Der Frauen?: Eine Untersuchung Der Vereinbarkeit Der Teilzeitansprueche Nach § 8 Abs. 4 Tzbfg Und § 15 Abs. 7 Beeg Mit Der Gleichbehandlungsrichtlinie 2002/73/Eg
Author:   Maike Langenhan-Komus
Publisher:   Peter Lang AG
Volume:   4728
ISBN:  

9783631580615


Pages:   228
Publication Date:   12 June 2008
Format:   Paperback
Availability:   In Print   Availability explained
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Der Anspruch Auf Teilzeitarbeit - Foerderung Oder Diskriminierung Der Frauen?: Eine Untersuchung Der Vereinbarkeit Der Teilzeitansprueche Nach § 8 Abs. 4 Tzbfg Und § 15 Abs. 7 Beeg Mit Der Gleichbehandlungsrichtlinie 2002/73/Eg


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Overview

In Deutschland wird die Verringerung der Arbeitszeit überwiegend von Frauen beansprucht und realisiert. Grund hierfür ist, dass diese sich in der Regel um die Betreuung der Kinder kümmern, während Männer ihre Berufstätigkeit aufgrund der Geburt eines Kindes meist nicht einschränken. Diese Arbeit befasst sich mit der Frage, ob die gesetzlichen Regelungen zum Anspruch auf Teilzeitarbeit, die eigentlich der Begünstigung von Frauen dienen, aufgrund einer verhaltenen Einstellungspraxis der Arbeitgeber zu einer Diskriminierung von Frauen im Sinne der Richtlinie 2002/73/EG führen.

Full Product Details

Author:   Maike Langenhan-Komus
Publisher:   Peter Lang AG
Imprint:   Peter Lang AG
Volume:   4728
Weight:   0.320kg
ISBN:  

9783631580615


ISBN 10:   3631580614
Pages:   228
Publication Date:   12 June 2008
Audience:   General/trade ,  General
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print   Availability explained
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Language:   German

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Author Information

Die Autorin: Maike Langenhan-Komus studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Münster und Mainz. Seit 1998 ist sie als Rechtsanwältin und seit 2001 als Fachanwältin für Arbeitsrecht bei einer internationalen Sozietät tätig.

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