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Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1, Veranstaltung: Berufsbegleitende Weiterbildung Leiterin/Leiter stationarer Altenhilfeeinrichtungen (Heimleiterin/Heimleiter nach HeimPersV), Sprache: Deutsch, Abstract: Fuhrungskrafte sind mehr denn je in der Verantwortung ihre Mitarbeiter ausreichend zu motivieren. Das Ziel dieser Anstrengungen ist die Steigerung der Leistung oder das Erhalten der bisher erreichten Leistungsstufe. Motivation gehoert somit zweifellos zu den vorrangigen Fuhrungstatigkeiten. Es liegt die Vermutung zugrunde, dass das in den Mitarbeitern schlummernde Potential der Motivation nur durch geeignete Interventionen geweckt werden muss.

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9783656828631

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