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Zwischen Kreativität und Norm bevorzugen sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen in der Regel das, was ihnen vertraut ist, was sich bereits bewährt hat und was keine Änderung ihrer Handlungsmuster erfordert. Darüber hinaus führt der wirtschaftliche Druck Organisationen in einen Widerspruch: Obwohl sie die Vielfalt ihrer Reaktionen und Handlungen erhöhen sollten, konzentrieren sie sich noch stärker auf ihre gewohnten und routinemäßigen Handlungen und verhalten sich so, als befänden sie sich in einem stabilen und linearen Umfeld. Ziel dieser Forschung ist es, ein Management zu identifizieren, das es Organisationen ermöglicht, Kreativität zu entwickeln. Genauer gesagt wollen wir herausfinden: Woran erkennt man eine kreative Idee innerhalb von Organisationen? Wie laufen kreative Prozesse innerhalb von Organisationen ab? Wie können Organisationen führen, ohne die Kreativität zu hemmen?

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9786209571725

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