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Das deutsche Arbeitskampfrecht ist mangels ausdrucklicher gesetzlicher Regelungen ein hauptsachlich durch die Rechtsprechung des BAG gepragter Rechtsbereich, der mehr und mehr auch durch europarechtliche Vorgaben beeinflusst wird. Bedeutende Erkenntnisquelle der Weiterentwicklung des deutschen Arbeitskampfrechts insbesondere im Licht der europarechtlichen Vorgaben ist dabei die Rechtsvergleichung. Dieses hat die Verfasserin zum Anlass genommen, sich intensiv mit dem belgischen Arbeitskampfrecht zu befassen und dieses den deutschen Regelungen rechtsvergleichend gegenuberzustellen. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Grenzen und Rechtsfolgen des belgischen Arbeitskampfrechts vor dem Hintergrund der belgischen Rechtsauffassung zur Koalitionsfreiheit, dem Sys -tem der Sozialpartner sowie den belgischen Kollektivvertragen, den conventions collectifs du travail. Im Mittelpunkt der Ausfuhrungen steht aufgrund der auch in Belgien vorherrschenden Bedeutung der Streik als Arbeitskampfmittel. Daruber hinaus werden ebenso weitere Arbeitskampfmittel rechtsvergleichend gegenubergestellt. Die Verfasserin hat sich dazu ausfuhrlich sowohl mit der in Belgien zum Arbeitskampfrecht bestehenden Rechtsprechung als auch der Literatur sowie der praktischen Umsetzung der theoretischen Vorgaben auseinandergesetzt und die Ergebisse vergleichend gegenubergestellt. Die Verfasserin bietet mit der vorliegenden Arbeit nicht nur einen Einblick in das belgische Arbeitskampfrecht, sondern zeigt auf, dass die deutsche Weise im Umgang mit Arbeitskampfen nicht den einzigen Weg der Konfliktlosung darstellt und erganzt somit die Diskussion um das nationale Arbeitskampfrecht.

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9783832547806

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