Overview

Mówi o okresie przed i po 11 września. ""Podróżowanie po Stanach Zjednoczonych i innych krajach w dzisiejszych czasach, po wydarzeniach z 11 września 2001 r., oznacza przygotowanie się psychiczne na radzenie sobie z pewnym poziomem niepokoju, którego ludzie nie doświadczali w przeszlości..."". ""Warto zauważyc, że wydarzenia z 11 września wywarly znaczący wplyw na środowisko pracy. Burke twierdzila, że po 11 września nieprzestrzeganie starych zasad stalo się niemal akceptowalne, zmieniając umowę o pracę między pracodawcami a pracownikami"". Dzisiaj masakra w Charlie Hebdo, strzelanina w Kopenhadze, śmierc Kayli Mueller i inne wydarzenia z niekończącej się listy potwierdzają, że 11 września zmienilo nasz świat w nieodwracalny sposób, zmieniając na zawsze relacje w miejscu pracy. Badanie to wpisuje się w obecny kontekst niepokoju w miejscu pracy. Spośród wszystkich badanych krajów Francja wykazala największy opór wobec monitorowania. Interesujący jest następujący komentarz: ""Jeśli uznac, że monitorowanie ma swoje miejsce w spoleczeństwie pogrążonym w chaosie, [...] niepokój w miejscu pracy jest ważnym konstruktem, ponieważ pomaga ksztaltowac zachowania pracowników"". Może to oznaczac, że monitorowanie pracowników pozostanie na stale. Pracownicy powinni przyzwyczaic się do tej idei.

Full Product Details

9786208481094

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available