Overview

Gesunde Führung und organisationale Resilienz auf Basis einer umfassenden Corporate Social Responsibility (CSR) sind die zentralen Themen dieses Buches. Die Gesundheit von Mitarbeitern, wie auch von Führungskräften, wird vor allem im psycho-sozialen Bereich immer mehr in Mitleidenschaft gezogen: Symptome wie Burnout, Depression und Präsentismus sind Folgen, mit weitreichenden Auswirkungen. Gesunde Führung, die  über das klassische Berufliche Gesundheitsmanagement (BGM) hinausgeht, ist daher der Schlüssel für nachhaltige Leistungsfähigkeit. CSR, Gesunde Führung und organisationale Resilienz rücken damit in den Kernbereich des Managements vor. Das Werk stellt hierzu moderne Konzepte sowie aktuelle empirische Studien vor. Zudem werden vielfältige erfolgreiche Praxisbeispiele zur Umsetzung gesunder Führung aufgezeigt. Der Band ermuntert zum unternehmerischen Handeln und gibt erprobte Methoden zu einer sinnvollen und machbaren Praxis für Führungskräfte weiter.

Full Product Details

9783662486917

Table of Contents

Reviews

.. . Das Werk umfasst grunds tzlich wissenschaftliche Beitr ge, konzeptionelle Ans tze wie auch Praxisbeispiele zum Zusammenhang von CSR und gesunder F hrung. ... Das Buch ist durchweg interessant gestaltet ... Es ist erfreulich, dass das Thema in Anbetracht der Aktualit t aufgegriffen wird - unterm Strich ist es daher allen F hrungskr ften guten Gewissens zu empfehlen. (Julia Roth, in: Personalwirtschaft, Heft 11, 1. November 2016) .. . Praxisbeispiele machen dem Leser zudem klar, wie gesunde F hrung und CSR im Unternehmensalltag umgesetzt werden ... (QZ Qualit t und Zuverl ssigkeit, Heft 2, Februar 2017) .. . ein n tzliches Ursache-Wirkungs-Modell beschreiben und den tieferen Zusammenhang von Corporate Social Responsibility (CSR) und Resilienz erkl ren ... (Marin Pichler, in: Wirtschaft + Weiterbildung, Heft 2, 2017) .. . Das Werk umfasst grundsatzlich wissenschaftliche Beitrage, konzeptionelle Ansatze wie auch Praxisbeispiele zum Zusammenhang von CSR und gesunder Fuhrung. ... Das Buch ist durchweg interessant gestaltet ... Es ist erfreulich, dass das Thema in Anbetracht der Aktualitat aufgegriffen wird - unterm Strich ist es daher allen Fuhrungskraften guten Gewissens zu empfehlen. (Julia Roth, in: Personalwirtschaft, Heft 11, 1. November 2016) .. . Praxisbeispiele machen dem Leser zudem klar, wie gesunde Fuhrung und CSR im Unternehmensalltag umgesetzt werden ... (QZ Qualitat und Zuverlassigkeit, Heft 2, Februar 2017) .. . ein nutzliches Ursache-Wirkungs-Modell beschreiben und den tieferen Zusammenhang von Corporate Social Responsibility (CSR) und Resilienz erklaren ... (Marin Pichler, in: Wirtschaft + Weiterbildung, Heft 2, 2017) .. . Praxisbeispiele machen dem Leser zudem klar, wie gesunde Fuhrung und CSR im Unternehmensalltag umgesetzt werden ... (QZ Qualitat und Zuverlassigkeit, Heft 2, Februar 2017) .. . ein nutzliches Ursache-Wirkungs-Modell beschreiben und den tieferen Zusammenhang von Corporate Social Responsibility (CSR) und Resilienz erklaren ... (Marin Pichler, in: Wirtschaft + Weiterbildung, Heft 2, 2017) .. . ein nutzliches Ursache-Wirkungs-Modell beschreiben und den tieferen Zusammenhang von Corporate Social Responsibility (CSR) und Resilienz erklaren ... (Marin Pichler, in: Wirtschaft + Weiterbildung, Heft 2, 2017)

.. . ein nutzliches Ursache-Wirkungs-Modell beschreiben und den tieferen Zusammenhang von Corporate Social Responsibility (CSR) und Resilienz erklaren ... (Marin Pichler, in: Wirtschaft + Weiterbildung, Heft 2, 2017)

Author Information

Dr. Markus Hänsel ist seit 2000 selbstständig in den Bereichen Coaching, Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsberatung. Studium Dipl.MT (FH), Erziehungswissenschaft, wissenschaftliche Arbeit und Promotion am Institut für medizinische Psychologie der Uni Heidelberg. Karl Kaz (Diplom-Ökonom), nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrer, Dozent und Trainer und schließlich im Verlagsmanagement tätig als Redaktionsleiter und Verlagsleiter. Derzeit Leitung eines Bildungsverlages sowie Berater und Business-Coach.

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