Codigo del Trabajo: Republica de Panama

Author:   Ediciones Promonet ,  David Isaac Ruiz
Publisher:   Independently Published
Volume:   3
ISBN:  

9798669156619


Pages:   300
Publication Date:   24 July 2020
Format:   Paperback
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CODIGO DE TRABAJO PARA ESTUDIANTES DE DERECHO Y ABOGADOS DE ESTA RAMA LEGAL El Derecho del trabajo es definido como el conjunto de disposiciones juridicas y legales que rige en cada Estado el ambito de las relaciones laborales, y aqui presentamos el Codigo del Trabajo de Panama. Esta teoria surgio a finales del siglo XIX como consecuencia de la aparicion del proletariado industrial y de la agrupacion del mismo en torno a grandes sindicatos. En sus origenes, giraba en torno al contrato de trabajo (de raigambre civil) para extender mas tarde su campo de accion a otros ambitos de la actividad juridica (mercantil, administrativo, procesal), lo que llevo aparejado el establecimiento de una jurisdiccion singular y organos administrativos y laborales propios. Las principales materias de las que se ocupa el Derecho del trabajo en la actualidad son: el contrato de trabajo y sus distintas modalidades (a tiempo parcial, temporal, de alta direccion, del servicio domestico); derechos y deberes de los trabajadores por cuenta ajena; remuneracion, salarios, pagas extraordinarias; regimen juridico de los trabajadores autonomos; seguridad e higiene en el trabajo; Seguridad Social; relaciones laborales; huelga y cierre patronal. . Los objetivos fundamentales perseguidos por el Derecho del trabajo responden en esencia a una finalidad tuitiva o de amparo. El trabajo humano, objeto posible de negocios, es un bien inseparable de la persona del trabajador. Debe preservarse de tal forma que mediante normas imperativas se establezcan limites a los contratos sobre actividades de trabajo en las que se comprometan fisicamente las personas que han de prestarlas, limites tendentes a proteger bienes como la vida, la integridad fisica, la salud o la dignidad del trabajador con una finalidad compensadora. . Tiende a paliar la disparidad de fuerzas que, en el punto de partida, existe entre quienes demandan y ofrecen trabajo, mediante normas imperativas que establecen contenidos minimos de los contratos no negociables, asi como garantias procesales y administrativas en favor de los trabajadores..

Full Product Details

Author:   Ediciones Promonet ,  David Isaac Ruiz
Publisher:   Independently Published
Imprint:   Independently Published
Volume:   3
Dimensions:   Width: 21.60cm , Height: 1.60cm , Length: 28.00cm
Weight:   0.699kg
ISBN:  

9798669156619


Pages:   300
Publication Date:   24 July 2020
Audience:   General/trade ,  General
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Temporarily unavailable   Availability explained
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Language:   Spanish

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