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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Padagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg (Erwachsenenbildung/Weiterbildung), Veranstaltung: Weiterbildungsmonitoring, Sprache: Deutsch, Abstract: Anhand der vielfaltigen Verwendung des Begriffs 'Coaching' lassen sich neben Beratungsangeboten fur Top-Manager und Fuhrungskrafte eine Vielzahl mehr oder minder serioes wirkende Beratungs- und 'Coaching-Angebote' fur nahezu alle Bereiche des Lebens finden. So lassen sich haufig - vornehmlich profitorientierte - Beratungsangebote ausmachen, die mit dem Begriff 'Coaching' werben, bei naherer Betrachtung aber wenig serioes wirken. Beispiele hierzu finden sich unter den zahlreichen Angeboten des Moneycoaching, Lifecoaching oder der vermeintlichen Aufwertung von Beratungsformen durch den Zusatz 'Coaching'. Weiterhin stellt sich die Frage nach den Qualifikationen der Anbieter; eine Vielzahl von verschiedenen Zertifikaten haben wenig bis keine Aussagekraft uber Qualitat von Angebot und Anbieter. Das menschliche, empathische und fachliche Wissen des angeblichen Coachs ist nicht nachvollziehbar, da sich grundsatzlich jedermann Coach oder Trainer nennen darf. Dieser Problematik nachzugehen, ein Verstandnis fur den Begriff des Coachings und des Coachs zu geben ist das Ziel dieser Arbeit. Weiterhin werden die Merkmale und Kriterien serioeser und qualitativ hochwertiger Coaching-Massnahmen betrachtet und die damit verbunden Anforderungen herausgestellt.

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9783640583881

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