Overview
Die Führungskraft ist der wichtigste Partner im Rahmen einer lernenden Organisation. Sie ist als Coach und Entwickler ihrer Mitarbeiter gefordert und hat dabei mindestens die Aufgabe und Bedeutung wie der Coach eines Spitzensportlers. Mit diesem nun schon in vierter Auflage vorliegenden Buch erhält jeder Chef sofort umsetzbare Praxis-Anleitung für einen entwicklungsorientierten Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Full Product Details
Author: Angelika Hamann ,
Johann J. Huber
Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint: Springer Gabler
Edition: 4. Auflage 2001. Nachdruck 2015
Dimensions:
Width: 14.80cm
, Height: 1.10cm
, Length: 21.00cm
Weight: 0.454kg
ISBN: 9783658078317
ISBN 10: 3658078316
Pages: 157
Publication Date: 11 March 2015
Audience:
Professional and scholarly
,
Professional & Vocational
Format: Hardback
Publisher's Status: Active
Availability: Manufactured on demand
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Language: German
Reviews
Ein Buch, das sich dadurch auszeichnet, dass es ganz dicht auf dem Boden der Realitat verfasst ist: Das Buch ist von und fur Menschen aus Fleisch und Blut geschrieben. Dr. Ursula Weber, meeting 7-8/1998
Ein Buch, das sich dadurch auszeichnet, dass es ganz dicht auf dem Boden der Realitat verfasst ist: Das Buch ist von und fur Menschen aus Fleisch und Blut geschrieben. Dr. Ursula Weber, meeting 7-8/1998</p>
Ein Buch, das sich dadurch auszeichnet, dass es ganz dicht auf dem Boden der Realitat verfasst ist: Das Buch ist von und fur Menschen aus Fleisch und Blut geschrieben. Dr. Ursula Weber, meeting 7-8/1998 Ein Buch, das sich dadurch auszeichnet, dass es ganz dicht auf dem Boden der Realitat verfasst ist: Das Buch ist von und fur Menschen aus Fleisch und Blut geschrieben. Dr. Ursula Weber, meeting 7-8/1998 Ein Buch, das sich dadurch auszeichnet, dass es ganz dicht auf dem Boden der Realitat verfasst ist: Das Buch ist von und fur Menschen aus Fleisch und Blut geschrieben. Dr. Ursula Weber, meeting 7-8/1998
Author Information
Dr. Angelika Hamann ist Geschäftsführende Gesellschafterin der dta – Deutsche Trainer- und Führungskräfte-Akademie Unternehmensberatung in Hamburg. Sie studierte Rechte, Psychologie und Erziehungswissenschaft und absolvierte Zusatzausbildungen in Organisationsentwicklungsberatung, Gruppendynamik, Gestalttherapie, Psychodrama und Transaktionsanalyse, NLP, Systemische Therapie. Seit 1968 ist Angelika Hamann als Trainerin, Beraterin im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung für namhafte Unternehmen im In- und Ausland tätig. Ihr Spezialgebiet ist das Coaching, auch Einzelcoaching, von Topmanagern. Johann J. Huber (verstorben 2011) war selbstständiger Unternehmensentwickler im In- und Ausland. Er absolvierte Zusatzausbildungen in Gruppendynamik und Transaktionsanalyse, NLP, RET, Personal und Organisationsentwicklung u. a. bei Dr. Stiefel und Dr. Glasl. Johann J. Huber war Spezialist im Bereich marktfokussierte Unternehmensentwicklung und auch als Personal Sales Trainer („Rent a Professional“) tätig.
