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OverviewBei den Vorbereitungen zu einer CIM-Einführung ist über die rein technischen Aspekte hinaus eine sorgfältige Planung des organisatorischen Umfelds zwingend erforderlich: technische und organisatorische Aspekte sowie die Qualifizierung der Mitarbeiter sind zu beachten, Risiken und Chancen kritisch abzuwägen. Für diese Planung werden Methoden zur Analyse, zur Konzeptfindung und zur Entwicklung eines Grobkonzepts vorgestellt. Anhand von praktischen Beispielen werden mögliche Vorgehensweisen dargestellt. Das Buch liefert Anregungen und Hinweise für eine unternehmensspezifische CIM-Planung und -Einführung sowie für Organisationsaufgaben im CIM-Umfeld, vorwiegend für kleine und mittlere Unternehmen. Full Product DetailsAuthor: Herbert SchulzPublisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Imprint: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K Dimensions: Width: 15.50cm , Height: 1.20cm , Length: 23.50cm Weight: 0.400kg ISBN: 9783540532521ISBN 10: 3540532528 Pages: 195 Publication Date: 25 October 1990 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Out of stock The supplier is temporarily out of stock of this item. It will be ordered for you on backorder and shipped when it becomes available. Language: German Table of Contents1 Einleitung.- 1.1 CIM-mehr als nur ein Technik-Schlagwort.- 1.2 Definition der CIM-Komponenten.- 1.3 Inhalt des Buches.- 2 Grundlegende Voraussetzungen fur die erfolgreiche Planung von CIM.- 2.1 Klare Ziele setzen.- 2.2 Anforderungen an das Management.- 2.3 Bildung einer Projektgruppe.- 2.3.1 Zusammensetzung und Qualifikation.- 2.3.2 Aufgaben.- 2.3.3 Beispiel aus der Praxis.- 2.4 Erwerben von Planungskompetenz.- 2.4:1 Informationsmanagement.- 2.4.2 Informationsquellen.- 2.5 Beteiligung externer Berater.- 3 Planung des unternehmensspezifischen CIM-Konzeptes.- 3.1 Analyse des Unternehmens.- 3.1.1 Unternehmensumfeld.- 3.1.2 Istanalyse der Unternehmensstruktur.- 3.1.2.1 Organisation.- 3.1.2.2 Aufgaben.- 3.1.2.3 Information.- 3.1.2.4 Personal.- 3.1.2.5 Sachmittel.- 3.1.2.6 Entscheidungen.- 3.1.2.7 Produktprogramm.- 3.1.2.8 Produktion.- 3.1.2.9 Materialfluss.- 3.1.2.10 Kosten.- 3.1.2.11 Zusammenfassung.- 3.2 Erarbeitung des CIM-Gesamtkonzepts.- 3.2.1 Strategische Planung.- 3.2.1.1 Kriterien fur CIM-Investitionen festlegen.- 3.2.1.2 Erarbeitung prinzipieller CIM-Loesungen.- 3.2.2 Operative Planung.- 4 Einfuhrung von CIM.- 4.1 Informationstechnische Gestaltung.- 4.1.1 Aufbau einer Produktsystematik.- 4.1.2 Darstellung des betrieblichen Informationsflusses.- 4.1.3 Strukturierung der Dateninhalte.- 4.1.4 Schnittstellen fur den Datenaustausch.- 4.1.5 Informatonstechnische Verknupfung von CIM-Komponenten.- 4.1.6 Aufstellung eines betrieblichen Integrationsmodells.- 4.2 Arbeitsorganisatorische Gestaltung.- 4.2.1 AEnderungen in der Personalstruktur.- 4.2.2 Gestaltungsalternativen von Produktionsarbeit.- 4.2.3 Kostenwirkungen alternativer Arbeitsstrukturen.- 4.3 Personalmanagement.- 4.3.1 Qualifizierung.- 4.3.2 Personalanpassung.- 4.3.3 Langfristige Personalpolitik.- 4.3.4 Einfluss der Technik auf das Personalmanagement.- 4.3.5 Personalbedarf in der Einfuhrungsphase.- 4.3.6 Aus- und Weiterbildung fur CIM.- 4.4 Systemeinfuhrung.- 4.4.1 Kauf und Implementierung von Hard- und Software.- 4.4.2 Wartung und Instandhaltung.- 4.4.3 EDV-Organisationskonzepte.- 4.5 Einfuhrungsbeispiele.- 5 Wirtschaftlichkeit von CIM.- 5.1 Probleme der Wirtschaftlichkeitsberechnungen.- 5.2 Konventionelle Investitionsrechnungsverfahren.- 5.2.1 Statische Verfahren.- 5.2.2 Dynamische Verfahren.- 5.2.3 Optimierungsmodelle.- 5.3 Abschatzung des Kostensenkungspotentials.- 5.4 Monetare Quantifizierung der Nutzengroessen.- 5.4.1 Direkte Nutzengroessen.- 5.4.2 Indirekte Nutzengroessen.- 5.5 Zusammenfassung.- 6 Schlussbemerkung.- 7 Literatur.ReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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