Overview
China ist die Wirtschaftsmacht des 21. Jahrhunderts. Die Wachstumsraten sind imposant und anhaltend, die wirtschaftlichen und sozialen Veränderungen enorm. Immer mehr westliche Firmen gehen in das Reich der Mitte, aber ebenso viele scheitern auch, weil sie Bürokratie, Investitionsmittel oder auch die menschliche Seite eines Chinaaufenthaltes nicht ausreichend bedacht und vorbereitet haben. Das China-Handbuch hilft Managern, sich für kurze Reisen oder auch mehrjährige Chinaaufenthalte auf die Begegnung, Verhandlung oder das Arbeiten mit Chinesen vorzubereiten. Es ist ein unentbehrlicher Begleiter für alle, die beruflich in China oder mit Chinesen zu tun haben, aber auch für diejenigen, die sich für die chinesische Kultur und Mentalität interessieren.
Full Product Details
Author: Birgit Zinzius
Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Edition: 2007 ed.
Weight: 0.494kg
ISBN: 9783540313151
ISBN 10: 354031315
Pages: 197
Publication Date: 04 June 2007
Audience:
Professional and scholarly
,
Professional & Vocational
Format: Hardback
Publisher's Status: Active
Availability: Out of stock
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Language: German
Reviews
Aus den Rezensionen: Interkulturelle Tipps fur Geschaftsreisen gibt es in Massen. Dass sich dieses Buch aus dieser Masse abhebt, liegt an den praxisnahen, ausserst genauen Anleitungen der deutschen Unternehmensberaterin Birgit Zinzius. Statt lieblos angehauften Tipps zur richtigen Begrussung werden fur fast jede Situation passende Leitfaden gegeben, bis zur Personalauswahl vor Ort. Empfehlenswert. (in: Wirtschaftsblatt, 9. Nov. 2007, S. 44) Birgit Zinzius erlautert in diesem Buch die Hintergrunde der chinesischen Gesellschaft und gibt eine Fulle von praktischen Hinweisen fur das richtige Verhalten. Die Unternehmensberaterin und Asien-Expertin Birgit Zinzius hat in diesem Buch ihre langjahrigen Erfahrungen zusammengestellt und fur den Praktiker aufbereitet. Zinzius erklart alle Themen ausfuhrlich und sehr anschaulich. Sie streut auch Anekdoten und eigene Erfahrungen ein. So wird das Thema lebendig und das Lesen kurzweilig. So ist das Buch sowohl ein hilfreicher Ratgeber, als auch eine anregende Lekture (http: //www.business-wissen.de/personal/interkulturelles-management/buch/china-handbuch-fuer-manager.html) Trial and error oder Iearning by doing ist in China der falsche Weg. Wenn Sie beispielsweise der einzigen Dame beim Empfang am Flughafen den Koffer tragen hat die Gruppenhierarchie der Delegation zerstort. Gastgeschenke wie Reisewecker oder weisse Blumen assoziiert der Chinese mit baldigem Tod. Diese und andere Do's und Don'ts werden ausfuhrlich besprochen. Hilfreiche Tipps zur Verhandlungsfuhrung und zu Managementthemen runden dieses China-Handbuch ab. (in: technologie & management, 2007, Issue 11-12, S. 11)
Aus den Rezensionen: Interkulturelle Tipps f r Gesch ftsreisen gibt es in Massen. Dass sich dieses Buch aus dieser Masse abhebt, liegt an den praxisnahen, usserst genauen Anleitungen der deutschen Unternehmensberaterin Birgit Zinzius. Statt lieblos angeh uften Tipps zur richtigen Begr ssung werden f r fast jede Situation passende Leitf den gegeben, bis zur Personalauswahl vor Ort. Empfehlenswert. (in: Wirtschaftsblatt, 9. Nov. 2007, S. 44) Birgit Zinzius erl utert in diesem Buch die Hintergr nde der chinesischen Gesellschaft und gibt eine F lle von praktischen Hinweisen f r das richtige Verhalten. Die Unternehmensberaterin und Asien-Expertin Birgit Zinzius hat in diesem Buch ihre langj hrigen Erfahrungen zusammengestellt und f r den Praktiker aufbereitet. Zinzius erkl rt alle Themen ausf hrlich und sehr anschaulich. Sie streut auch Anekdoten und eigene Erfahrungen ein. So wird das Thema lebendig und das Lesen kurzweilig. So ist das Buch sowohl ein hilfreicher Ratgeber, als auch eine anregende Lekt re (http: //www.business-wissen.de/personal/interkulturelles-management/buch/china-handbuch-fuer-manager.html) Trial and error oder Iearning by doing ist in China der falsche Weg. Wenn Sie beispielsweise der einzigen Dame beim Empfang am Flughafen den Koffer tragen hat die Gruppenhierarchie der Delegation zerst rt. Gastgeschenke wie Reisewecker oder wei e Blumen assoziiert der Chinese mit baldigem Tod. Diese und andere Do's und Don'ts werden ausf hrlich besprochen. Hilfreiche Tipps zur Verhandlungsf hrung und zu Managementthemen runden dieses China-Handbuch ab. (in: technologie & management, 2007, Issue 11-12, S. 11) Aus den Rezensionen: Interkulturelle Tipps fur Geschaftsreisen gibt es in Massen. Dass sich dieses Buch aus dieser Masse abhebt, liegt an den praxisnahen, ausserst genauen Anleitungen der deutschen Unternehmensberaterin Birgit Zinzius. Statt lieblos angehauften Tipps zur richtigen Begrussung werden fur fast jede Situation passende Leitfaden gegeben, bis zur Personalauswahl vor Ort. Empfehlenswert. (in: Wirtschaftsblatt, 9. Nov. 2007, S. 44) Birgit Zinzius erlautert in diesem Buch die Hintergrunde der chinesischen Gesellschaft und gibt eine Fulle von praktischen Hinweisen fur das richtige Verhalten. Die Unternehmensberaterin und Asien-Expertin Birgit Zinzius hat in diesem Buch ihre langjahrigen Erfahrungen zusammengestellt und fur den Praktiker aufbereitet. Zinzius erklart alle Themen ausfuhrlich und sehr anschaulich. Sie streut auch Anekdoten und eigene Erfahrungen ein. So wird das Thema lebendig und das Lesen kurzweilig. So ist das Buch sowohl ein hilfreicher Ratgeber, als auch eine anregende Lekture (http: //www.business-wissen.de/personal/interkulturelles-management/buch/china-handbuch-fuer-manager.html) Trial and error oder Iearning by doing ist in China der falsche Weg. Wenn Sie beispielsweise der einzigen Dame beim Empfang am Flughafen den Koffer tragen hat die Gruppenhierarchie der Delegation zerstort. Gastgeschenke wie Reisewecker oder weisse Blumen assoziiert der Chinese mit baldigem Tod. Diese und andere Do's und Don'ts werden ausfuhrlich besprochen. Hilfreiche Tipps zur Verhandlungsfuhrung und zu Managementthemen runden dieses China-Handbuch ab. (in: technologie & management, 2007, Issue 11-12, S. 11 Aus den Rezensionen: Interkulturelle Tipps fur Geschaftsreisen gibt es in Massen. Dass sich dieses Buch aus dieser Masse abhebt, liegt an den praxisnahen, ausserst genauen Anleitungen der deutschen Unternehmensberaterin Birgit Zinzius. Statt lieblos angehauften Tipps zur richtigen Begrussung werden fur fast jede Situation passende Leitfaden gegeben, bis zur Personalauswahl vor Ort. Empfehlenswert. (in: Wirtschaftsblatt, 9. Nov. 2007, S. 44) Birgit Zinzius erlautert in diesem Buch die Hintergrunde der chinesischen Gesellschaft und gibt eine Fulle von praktischen Hinweisen fur das richtige Verhalten. Die Unternehmensberaterin und Asien-Expertin Birgit Zinzius hat in diesem Buch ihre langjahrigen Erfahrungen zusammengestellt und fur den Praktiker aufbereitet. Zinzius erklart alle Themen ausfuhrlich und sehr anschaulich. Sie streut auch Anekdoten und eigene Erfahrungen ein. So wird das Thema lebendig und das Lesen kurzweilig. So ist das Buch sowohl ein hilfreicher Ratgeber, als auch eine anregende Lekture (http: //www.business-wissen.de/personal/interkulturelles-management/buch/china-handbuch-fuer-manager.html) Trial and error oder Iearning by doing ist in China der falsche Weg. Wenn Sie beispielsweise der einzigen Dame beim Empfang am Flughafen den Koffer tragen hat die Gruppenhierarchie der Delegation zerstort. Gastgeschenke wie Reisewecker oder weisse Blumen assoziiert der Chinese mit baldigem Tod. Diese und andere Do's und Don'ts werden ausfuhrlich besprochen. Hilfreiche Tipps zur Verhandlungsfuhrung und zu Managementthemen runden dieses China-Handbuch ab. (in: technologie & management, 2007, Issue 11-12, S. 11) Aus den Rezensionen: Interkulturelle Tipps fur Geschaftsreisen gibt es in Massen. Dass sich dieses Buch aus dieser Masse abhebt, liegt an den praxisnahen, ausserst genauen Anleitungen der deutschen Unternehmensberaterin Birgit Zinzius. Statt lieblos angehauften Tipps zur richtigen Begrussung werden fur fast jede Situation passende Leitfaden gegeben, bis zur Personalauswahl vor Ort. Empfehlenswert. (in: Wirtschaftsblatt, 9. Nov. 2007, S. 44) Birgit Zinzius erlautert in diesem Buch die Hintergrunde der chinesischen Gesellschaft und gibt eine Fulle von praktischen Hinweisen fur das richtige Verhalten. Die Unternehmensberaterin und Asien-Expertin Birgit Zinzius hat in diesem Buch ihre langjahrigen Erfahrungen zusammengestellt und fur den Praktiker aufbereitet. Zinzius erklart alle Themen ausfuhrlich und sehr anschaulich. Sie streut auch Anekdoten und eigene Erfahrungen ein. So wird das Thema lebendig und das Lesen kurzweilig. So ist das Buch sowohl ein hilfreicher Ratgeber, als auch eine anregende Lekture (http: //www.business-wissen.de/personal/interkulturelles-management/buch/china-handbuch-fuer-manager.html) Trial and error oder Iearning by doing ist in China der falsche Weg. Wenn Sie beispielsweise der einzigen Dame beim Empfang am Flughafen den Koffer tragen hat die Gruppenhierarchie der Delegation zerstort. Gastgeschenke wie Reisewecker oder weisse Blumen assoziiert der Chinese mit baldigem Tod. Diese und andere Do's und Don'ts werden ausfuhrlich besprochen. Hilfreiche Tipps zur Verhandlungsfuhrung und zu Managementthemen runden dieses China-Handbuch ab. (in: technologie & management, 2007, Issue 11-12, S. 11) Aus den Rezensionen: Interkulturelle Tipps fur Geschaftsreisen gibt es in Massen. 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<p>Aus den Rezensionen: <p> Interkulturelle Tipps f r Gesch ftsreisen gibt es in Massen. Dass sich dieses Buch aus dieser Masse abhebt, liegt an den praxisnahen, usserst genauen Anleitungen der deutschen Unternehmensberaterin Birgit Zinzius. Statt lieblos angeh uften Tipps zur richtigen Begr ssung werden f r fast jede Situation passende Leitf den gegeben, bis zur Personalauswahl vor Ort. Empfehlenswert. (in: Wirtschaftsblatt, 9. Nov. 2007, S. 44) <p> Birgit Zinzius erl utert in diesem Buch die Hintergr nde der chinesischen Gesellschaft und gibt eine F lle von praktischen Hinweisen f r das richtige Verhalten. Die Unternehmensberaterin und Asien-Expertin Birgit Zinzius hat in diesem Buch ihre langj hrigen Erfahrungen zusammengestellt und f r den Praktiker aufbereitet. Zinzius erkl rt alle Themen ausf hrlich und sehr anschaulich. Sie streut auch Anekdoten und eigene Erfahrungen ein. So wird das Thema lebendig und das Lesen kurzweilig. So ist das Buch sowohl ein hilfreicher Ratgebe
Aus den Rezensionen: Interkulturelle Tipps fur Geschaftsreisen gibt es in Massen. Dass sich dieses Buch aus dieser Masse abhebt, liegt an den praxisnahen, ausserst genauen Anleitungen der deutschen Unternehmensberaterin Birgit Zinzius. Statt lieblos angehauften Tipps zur richtigen Begrussung werden fur fast jede Situation passende Leitfaden gegeben, bis zur Personalauswahl vor Ort. Empfehlenswert. (in: Wirtschaftsblatt, 9. Nov. 2007, S. 44) Birgit Zinzius erlautert in diesem Buch die Hintergrunde der chinesischen Gesellschaft und gibt eine Fulle von praktischen Hinweisen fur das richtige Verhalten. Die Unternehmensberaterin und Asien-Expertin Birgit Zinzius hat in diesem Buch ihre langjahrigen Erfahrungen zusammengestellt und fur den Praktiker aufbereitet. Zinzius erklart alle Themen ausfuhrlich und sehr anschaulich. Sie streut auch Anekdoten und eigene Erfahrungen ein. So wird das Thema lebendig und das Lesen kurzweilig. So ist das Buch sowohl ein hilfreicher Ratgeber, als auch eine anregende Lekture (http: //www.business-wissen.de/personal/interkulturelles-management/buch/china-handbuch-fuer-manager.html) Trial and error oder Iearning by doing ist in China der falsche Weg. Wenn Sie beispielsweise der einzigen Dame beim Empfang am Flughafen den Koffer tragen hat die Gruppenhierarchie der Delegation zerstort. Gastgeschenke wie Reisewecker oder weisse Blumen assoziiert der Chinese mit baldigem Tod. Diese und andere Do's und Don'ts werden ausfuhrlich besprochen. Hilfreiche Tipps zur Verhandlungsfuhrung und zu Managementthemen runden dieses China-Handbuch ab. (in: technologie & management, 2007, Issue 11-12, S. 11
