Overview

Aby dzieci w najważniejszym okresie swojego życia mogly poznac różnorodnośc tożsamości plciowych i aby wspierac je w rozwoju wlasnej tożsamości plciowej, wydaje się, że potrzebni są opiekunowie obu plci. Ponieważ zawód opiekuna dziecięcego byl historycznie znany jako zawód kobiecy, zrozumiale jest, że nie ma zbyt wielu opiekunów plci męskiej. Postulaty dotyczące zwiększenia liczby opiekunów plci męskiej wydają się obecnie wszechobecne i stanowią prostą receptę na poprawę jakości opieki nad dziecmi poza rodziną. Niniejsza praca ma na celu ocenę, dlaczego wezwanie do zwiększenia liczby opiekunów plci męskiej jest obecnie tak glośne i jakie są przyczyny braku opiekunów plci męskiej. Ponadto należy wyjaśnic, czy zatrudnienie większej liczby opiekunów plci męskiej w opiece nad dziecmi poza rodziną przyczynia się do równych szans dla dzieci, a tym samym do wdrożenia gender mainstreamingu, czy też powoduje to reprodukcję stereotypów dotyczących plci.

Full Product Details

9786209758324

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available