Overview
Dieses Werk zeigt allen, die Veränderungen in Unternehmen initiieren, leiten und begleiten, wie Organisationen sich so organisieren sollten, dass notwenige Veränderungen schnell erkannt und durchgeführt werden. Die effektive Realisierung von Change-Prozessen und die Umsetzung der Ergebnisse entscheiden darüber, ob ein Unternehmen in einem sich schnell verändernden Umfeld die Kontrolle behält oder verliert. Manuelle Prozesse, funktionsorientierte unflexible Strukturen und veraltete Strategien wirken sich langfristig negativ auf die Wettbewerbsfähigkeit aus. Mithilfe eines ganzheitlichen Konzeptes wird gezeigt, wie Veränderungsvorhaben mit einem professionellen Projektmanagement effizient durchgeführt werden. Nur wer in der Lage ist, diesen vorgestellten Change-Prozess als festen Bestandteil des Unternehmenswandels zu begreifen, zu gestalten und entsprechend einzusetzen, wird dauerhaft erfolgreich sein.
Full Product Details
Author: Manfred Noé
Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint: Springer Gabler
Edition: 2014 ed.
Dimensions:
Width: 16.80cm
, Height: 1.80cm
, Length: 24.00cm
Weight: 0.584kg
ISBN: 9783658049898
ISBN 10: 3658049898
Pages: 326
Publication Date: 06 May 2014
Audience:
Professional and scholarly
,
Professional & Vocational
Format: Paperback
Publisher's Status: Active
Availability: Available To Order
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Language: German
Reviews
Aus den Rezensionen: </p> Ein Buch, das sich an all diejenigen wendet, die Veranderungen in Unternehmen initiieren, leiten und begleiten ... (in: Bildungsbrief, Heft 5, S. 5, 2014)
Aus den Rezensionen: Ein Buch, das sich an all diejenigen wendet, die Veranderungen in Unternehmen initiieren, leiten und begleiten ... (in: Bildungsbrief, Heft 5, S. 5, 2014)
Aus den Rezensionen: .. . Ein Buch, das sich an all diejenigen wendet, die Veranderungen in Unternehmen initiieren, leiten und begleiten ... (in: Bildungsbrief, Heft 5, S. 5, 2014) Aus den Rezensionen: Ein Buch, das sich an all diejenigen wendet, die Veranderungen in Unternehmen initiieren, leiten und begleiten ... (in: Bildungsbrief, Heft 5, S. 5, 2014) Aus den Rezensionen: Ein Buch, das sich an all diejenigen wendet, die Veranderungen in Unternehmen initiieren, leiten und begleiten ... (in: Bildungsbrief, Heft 5, S. 5, 2014)
Author Information
Manfred Noé ist Unternehmens- und Prozessberater. Er verfügt über langjährige Erfahrungen im Projektmanagement und -controlling, Krisenmanagement sowie der Einführung von Qualitätsmanagementsystemen. Sein Tätigkeitsfeld umfasst Projekte in der öffentlichen Verwaltung, im Finanzbereich sowie in zahlreichen DAX-Unternehmen.
