Change Management - Veranderungsprozess einer sozialen Einrichtung

Author:   Oscar Hannabach
Publisher:   Grin Publishing
ISBN:  

9783656396437


Pages:   24
Publication Date:   12 April 2013
Format:   Paperback
Availability:   Available To Order   Availability explained
We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately.

Our Price $41.14 Quantity:  
Add to Cart

Share |

Change Management - Veranderungsprozess einer sozialen Einrichtung


Overview

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,4, Evangelische Fachhochschule Freiburg, Veranstaltung: Vorlesung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Fuhrung und Leitung in sozialen Organisationen war in den zuruckliegenden Jahren durch autoritare Fuhrungsstile gekennzeichnet. Teilweise sind derartige Fuhrungsformen auch heute noch anzutreffen. Als Gegenbewegung haben manche Fuhrungskrafte im sozialen Sektor diese veralteten Strukturen abgelehnt und nach neuen Wegen gesucht. Die daraus entstandenen, oft euphorischen Bemuhungen waren nicht selten von blauaugigen Ideen gepragt. Beliebt waren und sind die so genannten Leitungsteams als Organe der Entscheidungsfindung. Der effektiven Leitung einer sozialen Einrichtung werden diese Extreme nicht gerecht. Einerseits hemmt autoritare Betriebsfuhrung Eigeninitiative, Kreativitat und die Fahigkeit zur Innovation der Mitarbeiter/innen. Andererseits geben fuhrungslose Teams zwar den Mitarbeiter/innen die Moeglichkeit, sich einzubringen und sich zu verwirklichen, doch die Verantwortlichkeit ist oft unklar und die Entscheidungsfindung ist meist zeitaufwendig. Ein zeitgemasses, auf langfristigen Erfolg bedachtes Fuhrungsmodell kann auf klare Strukturen und eine wegweisende Leitungskompetenz nicht verzichten. Es muss den berechtigten Erwartungen der Mitarbeiter/innen nach eigenverantwortlicher Beteiligung am betrieblichen Geschehen entsprechen. Aufgrund der veranderten wirtschaftlichen, sozialpolitischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen wird der Faktor OEkonomie bedeutsamer. Ebenso erhoehen die Gesetzmassigkeiten des Marktes und die Erwartungen der Kostentrager den Stellenwert der sozialen Einrichtungen, deshalb stehen diese vor einem grossen Umbruch. Mehr Markt im Sozialsektor fuhrt zwingend zu neuen Herausforderungen und Veranderungen bei der Organisationsentwicklung. Die lernende Organisation ist gefragt. Daher werden fur den sozialen Bereich andere Management-Konzepte wie die aus

Full Product Details

Author:   Oscar Hannabach
Publisher:   Grin Publishing
Imprint:   Grin Publishing
Dimensions:   Width: 14.80cm , Height: 0.20cm , Length: 21.00cm
Weight:   0.045kg
ISBN:  

9783656396437


ISBN 10:   3656396434
Pages:   24
Publication Date:   12 April 2013
Audience:   General/trade ,  General
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Available To Order   Availability explained
We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately.
Language:   German

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Author Website:  

Countries Available

All regions
Latest Reading Guide

NOV RG 20252

 

Shopping Cart
Your cart is empty
Shopping cart
Mailing List