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Ce qui est stupefiant lorsqu'on analyse le mal-etre au travail, c'est que les travailleurs a qui l'on s'adresse repondent tres souvent: Ah si tu veux des cas pratiques, tu viens dans mon service !, ou alors: Le mal-etre au travail ? Il n'y a que cela a mon boulot ! . Bien que cela semble trivial, cette souffrance au travail est plus que souvent d'actualite. Elle se retrouve dans tous les domaines professionnels (enseignement, sante...), ainsi qu'a tous les niveaux hierarchiques (ouvriers, employes, cadres, managers...). Mais quelles sont les causes de ce mal-etre au travail ? Par quel processus ce phenomene social total passe-t-il pour arriver a des situations professionnelles aussi preoccupantes que le burn-out ou le suicide ? Et pourquoi les autorites competentes (politiques, patronales, syndicales) ne prennent-elles pas le probleme a bras le corps ? C'est a ce type de questionnement que Raphael Vano repond au sein de son ouvrage a partir d'une approche a la fois scientifique et philosophique. Ce livre, tres didactique, se veut etre un resume exhaustif sur la question du mal-etre au travail pour un public academique. Il est egalement destine aux therapeutes et aux lecteurs interesses d'en comprendre les causes. En somme, c'est un ouvrage a mettre dans les mains de tous les travailleurs ! Presentation de l'auteur: Raphael Vano (de son nom d'auteur) est diplome en sciences humaines et sociales, en sociologie et en sciences du travail. Il est egalement agrege en sciences humaines, sociales et juridiques. Ses specialites portent sur la psychosociologie, la criminologie et le mal-etre au travail. C'est la raison pour laquelle il a voulu ecrire un livre expliquant les causes de la souffrance au travail. Il est egalement l'auteur du livre Don, raisons et l'ASBL Masaber (2019). Retrouvez Raphael Vano: - Sur Facebook: www.facebook.com/raphaelvanoecrivain - Sur son site personnel: www.raphaelvano.wixsite.com/ecrivain

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9781691693962

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