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D'ici 2020, l'Inde devrait devenir le pays le plus jeune du monde, avec 64 % de sa population en âge de travailler. Considérant cela à la fois comme un défi et une opportunité, la stratégie du Douzième Plan repose sur l'amélioration de l'employabilité de la main-d'oeuvre jeune grâce au développement des compétences et à la création d'emplois à forte valeur ajoutée dans les secteurs primaire et secondaire. La présente étude montre que 91 % des personnes interrogées à Shillong et 80 % à Sambalpur ont exprimé le besoin de suivre des cours de perfectionnement des compétences pour obtenir un bon emploi. Seuls 23,5 % des personnes interrogées ont indiqué avoir suivi des formations de perfectionnement. Par conséquent, afin d'améliorer l'employabilité des jeunes, des efforts concrets doivent être déployés pour renforcer les infrastructures de développement des compétences, de manière à ce que tous ceux qui entrent sur le marché du travail acquièrent au préalable les compétences requises.

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9786209938610

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