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OverviewDieses Buch untersucht die Gründe für die hohen Fluktuationsraten in den Organisationen Kurdistans. Kurdistan erlebt derzeit einen wirtschaftlichen Aufschwung, doch trotz guter Gehälter und Boni sehen sich Unternehmen und Organisationen mit dem Problem einer geringen Mitarbeiterbindung konfrontiert. In diesem Beitrag finden Sie Daten, die von mehreren führenden Unternehmen in Kurdistan erhoben wurden. Der Schwerpunkt des Beitrags liegt auf psychologischen Faktoren und deren Auswirkungen auf Mitarbeiterbindung und Fluktuation. Full Product DetailsAuthor: Payam BabazadehPublisher: Verlag Unser Wissen Imprint: Verlag Unser Wissen Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.30cm , Length: 22.90cm Weight: 0.082kg ISBN: 9786205635827ISBN 10: 6205635828 Pages: 52 Publication Date: 07 February 2026 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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