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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Leuphana Universitat Luneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Ausarbeitung wurde im Rahmen des Seminars Grundlagen des Arbeitsrechts und des innerbetrieblichen Konfliktmanagements erstellt. Anhand des im Rahmen dieses Seminars gewonnenen Fachwissens und der erarbeiteten Kompetenzen wird im Folgenden eine Fallprufung durchgefuhrt. Anschliessend wird anhand von festgelegten Kriterien eine Abgrenzung der Kundigungsarten ordentliche- und ausserordentliche Kundigung vorgenommen, bevor ein eigenes Kundigungsschreiben aufgesetzt wird. Anschliessend werden der wichtige Grund einer ausserordentlichen Kundigung sowie die Interessenabwagung im Rahmen dieser, mit Einbezug von drei wichtigen Gerichtsentscheidungen, naher betrachtet. Abschliessend wird im Rahmen einer Schlussbetrachtung ein Fazit gezogen.

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9783656637271

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