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Die Beziehung zwischen Berufsbildung, Gleichstellung und menschenwürdiger Beschäftigung ist eine strategische Achse des Mercosur, um ein integratives Wirtschaftswachstum zu gewährleisten. Im Mercosur hat sich der Ansatz von der einfachen Ausbildung hin zur Umgestaltung von Berufsbildern entwickelt: 1) Aufhebung der horizontalen Segregation: Programme, die darauf abzielen, Frauen in traditionell von Männern dominierte Sektoren wie MINT (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik), Bauwesen und Verkehr zu integrieren. 2) Anerkennung von Kenntnissen: Mechanismen zur Zertifizierung von Qualifikationen für Frauen, die diese informell erworben haben, um ihnen den Zugang zu besseren Arbeitsplätzen zu ermöglichen. 3) Flexibilität und Betreuung: Einige Einrichtungen haben flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Betreuung abhängiger Personen eingeführt, da sie erkannt haben, dass die unbezahlte Arbeitsbelastung das Haupthindernis für Frauen ist, ihre Ausbildung abzuschließen. Damit eine Beschäftigung nach den IAO- und Mercosur-Normen als ""menschenwürdig"" gelten kann, muss sie aus geschlechtsspezifischer Sicht vier grundlegende Bedingungen erfüllen: 1) gerechtes Einkommen, 2) sozialer Schutz, 3) Arbeitnehmerrechte und 4) sozialer Dialog.

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9786209541100

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