Overview

Qualität und Kosten der Büroarbeit hängen wesentlich von der Aktualität von Informationen und der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der eingesetzten Informationssysteme ab. Informationsma­ nagement und damit informationsbewußtes Planen und Handeln muß deshalb als wesentlicher Teil der Unternehmensstrategie gesehen werden. Damit verbunden ist ein breites Spektrum an neuen Aufgaben für die Unternehmung und deren Führungskräfte. Diese Aufgaben umfassen die Weiter­ entwicklung der Managementfunktionen in den Bereichen Organisation, Planung und Personal sowie Entscheidungen über die Auswahl und den Einsatz von neuen Informations-und Kommuni­ kationstechnologien. Voraussetzung für ein erfolgreiches Informationsmanagement in der Praxis ist es, diese unterschiedlichen Anforderungen in ein Gesamtkonzept zu integrieren. Nachdem bislang viel über Informationsmanagement diskutiert wurde, ist es nunmehr notwendig, realisierbare und realisierte Lösungen aufzuzeigen. Entscheidungsträger aus Wirtschaft und Verwaltung, Wissenschaftler und Fachleute von Herstellern und Anwe~dern kommen auf der Arbeitstagung ""Informationsmanagement für die Praxis"" am 11. und 12. November 1986 in Stuttgart zusammen, um drängende Probleme und erfolgversprechende Lösungsansätze eines unternehmensweiten Informationsmanagements aufzugreifen und im Erfah­ rungsaustausch mit Kollegen neue Lösungswege zu diskutieren. Für das Büroforum '86 wurden folgende Schwerpunkte ausgewählt: Welche Methoden und Instrumentarien zur Büroanalyse und -gestaltung stehen zur Verfügung? Welche Konzepte für eine zukunftsorientierte Personalarbeit werden heute diskutiert ? Welche Möglichkeiten der verteilten Datenverarbeitung sind heute und in naher Zukunft verfüg­ bar? Welche Entwürfe stehenfür die Planung und Realisierung von Informationssytemen bereit? Neben der zielgruppenorientierten Bearbeitung von Einzelaspekten bieten richtungsweisende Bei­ spiele von erfolgreichem Informationsmanagement aus der Praxis großer und mittlerer Unternehmen Hilfestellung bei der Lösung individueller Probleme.

Full Product Details

Author:   Hans-Jörg Bullinger
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Edition:   1986 ed.
Volume:   7
Dimensions:   Width: 21.00cm , Height: 4.20cm , Length: 29.70cm
Weight:   2.174kg
ISBN:  

9783540173052

ISBN 10:   3540173056
Pages:   840
Publication Date:   01 November 1986
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Out of stock  
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Language:   German

Table of Contents

Informationsmanagement fur die Praxis.- Die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien als gesellschaftliche Herausforderung.- Strategisches Informationsmanagement - Anforderungen und Bedeutung im technologischen Wandel.- Wettbewerbsvorteile durch Informationsmanagement.- Organisationskonzepte - Wege zu einer methodengestutzten Analyse und Planung von Burosystemen -.- Tatigkeitsanalyse im Buro - Das VAB-Verfahren und seine Anwendung in der Praxis -.- Interaktives PC-Planspiel zum VAB-Tatigkeitsanalyseverfahren.- Analyse der Burokommunikation - Konzeption und Methode -.- PLAKOM und MOSAIK - UEber die Analyse von Kommunikation und Funktion zum Anforderungsprofil von Burosystemen -.- Transparenz der Zusammenhange im Buro - Durchlaufzeitenanalyse (DZA) zur Untersuchung und Gestaltung von Arbeitsablaufen -.- Modelle zur Analyse und Planung von Burosystemen - Entwicklungstrends im Methodenbereich -.- Personalentwicklung - Strategien fur eine zukunftsorientierte Personalarbeit -.- Integration von Organisations- und Qualifikationsstrategien - Eine Konzeption fur den zentralen Organisationsbereich der Daimler-Benz AG -.- Projektmanagement als Baustein der Personalentwicklung.- Personalentwicklung fur das Informationsmanagement am Beispiel Hewlett-Packard.- Die Basis der Personalentwicklung fur das Buro der Zukunft.- Software-Gestaltung und Qualifizierung zur mitarbeitergerechten Flexibilisierung des EDV-Einsatzes - Erfahrungen aus einem Pilotprojekt -.- Analyse und Planung qualifizierter Arbeit - Instrumentrium der Personalentwicklung -.- Gross-EDV-Konzepte und Burokommunikation - Aufgabenverteilung zwischen Mikro und Mainframe -.- Burokommunikation am Beispiel des IBM-Konzeptes.- Burokommunikation auf verteilten Systemen.- Burokommunikation in offenen Systemen.- Burokommunikation auf dem Mainframe als integrierter Bestandteil des gesamtbetrieblichen Informationssystems - Ein Erfahrungsbericht der Zahnradfabrik Friedrichshafen -.- Informations- und Steuerungsverbund vom Portable bis zum Mainframe - Ein Erfahrungsbericht des Suddeutschen Rundfunks -.- Integrierte Buroinformations- und -kommunikationssysteme.- Ein Leitfaden zur Auswahl von Standard-Software - Entscheidungshilfe fur kommerzielle Anwendungen -.- Gute- und Prufzeichen fur Software-Produkte - Standardisierte Verfahren zur Beurteilung von Software -.- Auf dem Weg zu einheitlichen Software-Produktionsumgebungen - Einsatzmoeglichkeiten integrierter Software-Pakete.- Flexibilisierung von Software-Konzepten durch wissensbasierte Beratungs- und Konfigurationssysteme.- Informationsmanagement bei BMW - Vorbereitung fur Buro und Fabrik der Zukunft -.- Individuelle Datenverarbeitung nach festgelegten Spielregeln - ein Baustein des Informationsmanagements - Der Jungheinrich-PC-Benutzer-Service in der Praxis -.- Organisatorische und personelle Strategien der Rundumsachbearbeitung - Informationsmanagement bei der Aachener und Munchener Lebensversicherungs AG -.- Thesen zur Realisierung eines Informationsmangement-Konzeptes fur ein mittelstandisches Unternehmen.- Informationsmangement fur ein mittelstandisches Fertigungsunternehmen.- Braucht der Mittelstand Informationsmanagement?.- Informationsmangement in der Praxis - Ergebnisse einer empirischen Untersuchunq -.- Innovatives Informationsmanagement fur das Unternehmen der Zukunft.- Innovatives Informationsmangement durch zukunftige technische Entwicklungen.- Informationsmangement - Foerderung durch und Forderung an die Politik der Landesregierung -.- Mensch und Computer - Konstruktive Ansatze fur eine human computerisierte Gesellschaft -.- Praxis der integrierten Burokommunikation beim Suddeutschen Rundfunk.- Informationssystem eines mittelstandischen Familienunternehmens.- Referentenverzeichnis.

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