Overview
Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, DIPLOMA Fachhochschule Friedrichshafen, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach erfolgter Kundigung des Arbeitsverhaltnisses ist die Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit in der Praxis weit verbreitet. Ob und unter welchen Voraussetzungen besonders arbeitsvertragliche Freistellungsklauseln zulassig sind, ist jedoch hochst umstritten. Diese Arbeit bietet eine vertiefende Darstellung der Zulassigkeit und Gestaltungsmoglichkeiten einer Freistellung. Sie vermittelt einen fundierten Uberblick uber die mit einer Freistellung verbundenen arbeitsvertraglichen und sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen. Den in der Praxis weit verbreiteten und auerst umstrittenen formularmaigen Freistellungsklauseln wird unter Berucksichtigung der unterschiedlichen Rechtsauffassungen in der Rechtsprechung und Literatur besonders Rechnung getragen. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen einer Freistellung werden insbesondere mit Blick auf das Schicksal von Vergutung, Dienstwagenregelung, Wettbewerbsverbot, Nebenverdienst, Urlaub und Ausgleich von Zeitguthaben beleuchtet. Ob fur den Arbeitnehmer wahrend der Freistellung Versicherungsschutz in der Sozialversicherung besteht oder nicht, ist Schwerpunkt der Darstellung der sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen. Erganzend wird ein kurzer Einblick zu Melde- und Hinweisepflichten sowie einer moglichen Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe gegeben.
Full Product Details
Author: Mathias Fievet
Publisher: Grin Publishing
Imprint: Grin Publishing
Dimensions:
Width: 14.80cm
, Height: 0.50cm
, Length: 21.00cm
Weight: 0.122kg
ISBN: 9783656343561
ISBN 10: 365634356
Pages: 84
Publication Date: 04 January 2013
Audience:
General/trade
,
General
Format: Paperback
Publisher's Status: Active
Availability: Available To Order
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Language: German
Author Information
Mathias Fievet ist studierter Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH) und Betriebswirt (VWA). Er war viele Jahre als selbststandiger Unternehmensberater mit Personalverantwortung in den Bereichen Sicherheit und externe Revision fur namhafte Firmen aus Industrie und Handel tatig. Danach wechselte er in die Finanzdienstleistungsbranche. Als ausgebildeter Versicherungsfachmann (BWV) arbeitete er hier fur renommierte Versicherungsgesellschaften unter anderem in fuhrender Position. Sein beruflicher Weg fuhrte ihn dann zu einem der renommiertesten Personaldienstleister in Deutschland, bei dem er in leitender Stellung die Verantwortung fur 60 Mitarbeiter trug. Heute ist er als Geschaftsfuhrer fur eine namhafte Gewerkschaft tatig. Daruber hinaus ist er Dozent fur Wirtschaftsrecht an der DIPLOMA Hochschule Nordhessen. Im GRIN-Verlag ist im Jahr 2013 eine Publikation von Mathias Fievet im Fachbereich Arbeitsrecht zu arbeitsvertraglichen Freistellungsklauseln erschienen.
