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Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Mediatoren, die Konflikte im arbeitsrechtlichen Kontext bearbeiten, benoetigen zumindest ein Basiswissen des Arbeitsrechts. Das ergibt sich bereits konkludent aus 2 Abs. 6 MediationsG. Nur wer als Mediator die Spielregeln des Arbeitsrechts kennt, kann insoweit auch ermessen, in welcher Konfliktlage sich die Medianten befinden. Das gilt selbstverstandlich, je nach Arbeitsschwerpunkt, auch fur alle anderen Rechtsgebiete. Voellige Ahnungslosigkeit bezuglich des Arbeitsrechts lasst bei Arbeitsrechtsstreitigkeiten leicht den Eindruck der Inkompetenz entstehen. Diesem Gedanken folgen bereits zahlreiche Anbieter fur Fortbildungen von Mediatoren. Einzelne Rechtsgebiete, von denen das Arbeitsrecht eindeutig im Vordergrund steht, werden speziell fur Mediatoren angeboten. Der Verfasser ist selber in diesem Bereich seit langem tatig. Das vorliegende Buch verzichtet ausdrucklich auf einen wissenschaftlichen Fussnotenapparat um nicht die Lesbarkeit zu beeintrachtigen. Dies ist vor dem Hintergrund der Zielgruppe auch gerechtfertigt. Angesprochen wird ausdrucklich der Mediator/Mediatorin ohne juristischen Hintergrund.

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9783656608639

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Wirtschafts- und Strafjurist, Wirtschaftsmediator, Keynote Speaker, Rhetorik- und Kommunikationstrainer, Stimm- und Sprechtrainer. Studium der Rechtswissenschaften in Bonn und Saarbrucken, Schwerpunkte: Strafrecht, Wirtschafts- und Steuerstrafrecht sowie Arbeitsrecht. Vorlesung Forensische Psychologie mit dem Schwerpunkt Beurteilung der Glaubhaftigkeit von Aussagen (ein Semester) bei Prof. Dr. rer. nat. Udo Undeutsch, Universitat Koeln. Seminar Beurteilung der Glaubhaftigkeit von Zeugenaussagen bei Udo Undeutsch. Weiterbildungsstudium Gewerblicher Rechtsschutz an der Fern-Universitat Hagen. Weiterbildungsstudium Fachanwaltsausbildung Strafrecht an der Fern-Universitat Hagen. Ausbildung zum Wirtschaftsmediator bei Zweisicht in Freiburg. Rhetorikausbildung bei Matthias Poehm u.a.. Stimm- und Sprechausbildung bei Carola Wegerle. Ausbildung zum Sozial-Psychologischen Verhaltenstrainer (u.a. Max-Planck-Institut fur Psychologie Munchen). Fortbildungsstudium Arbeits- und Organisationspsychologie und BWL mit Schwerpunkt Personalwesen bei AKAD Stuttgart. Referent und Berater fur Ligitation-PR und Krisenkommunikation. Trainer fur Mediation, Rhetorik, Kommunikation sowie Vernehmungslehre (Glaubhaftigkeitsbeurteilung von Zeugenaussagen). Langjahriger Dozent fur verschiedene Rechtsfacher, insbesondere Straf- und Strafverfahrensrecht sowie Eingriffsrecht (Grundrechtseingriffe im Ermittlungsverfahren) an der Fachhochschule fur oeffentliche Verwaltung in Koeln. Langjahrige Tatigkeit in einer Prufungskommission des Landesprufungsamts fur Verwaltungslaufbahnen NW. Zwoelf Jahre Dozent fur verschiedene Rechtsfacher an der Sachsischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie. 15 Jahre Tatigkeiten in leitenden Funktionen des oeffentlichen Dienstes, davon drei Jahre Referatsleiter in einem Ministerium, neun Jahre Behoerdenleiter, zuletzt Polizeivizeprasident. Zehn Jahre ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht. Funf Jahre ehrenamtlicher Richter am Oberverwaltungsgericht des Freistaates Sachsen. Freier Mitarbeiter in einer vorwiegend strafrechtlich orientierten Anwaltskanzlei. Langjahrige forensische Erfahrungen als Disziplinar- und Strafverteidiger u.a.. Berater und Referent fur Compliance und Corporate Governance (Schwerpunkt: Wirtschafts- und Arbeitsstrafrecht, Implementierung von Compliance-Management-Systemen).

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