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OverviewQuesto libro studia le ragioni alla base degli elevati tassi di turnover nelle organizzazioni del Kurdistan. Il Kurdistan sta vivendo un boom economico, tuttavia le aziende e le organizzazioni si trovano ad affrontare il problema del basso tasso di fidelizzazione nonostante gli stipendi e i bonus elevati. In questo documento troverete i dati raccolti da diverse aziende leader nel Kurdistan. Il documento si è concentrato principalmente sui fattori psicologici e sui loro effetti sulla fidelizzazione e sul turnover. Full Product DetailsAuthor: Payam BabazadehPublisher: Edizioni Sapienza Imprint: Edizioni Sapienza Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.30cm , Length: 22.90cm Weight: 0.082kg ISBN: 9786205636060ISBN 10: 6205636069 Pages: 52 Publication Date: 07 February 2026 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: Italian Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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