Overview
Das Thema Unternehmenskultur gewinnt generell an Bedeutung. Sie liefert in Zukunft das Alleinstellungsmerkmal für Unternehmen. Mit vielen anschaulichen Beispielen zeigt Andreas Lukas einen Weg zu einer neuen Kultur der Zukunft, die auf einer Selbsterneuerung basiert und Unternehmen zukunftsfähig macht.
Full Product Details
Author: Andreas Lukas
Publisher: Gabler
Imprint: Gabler
Edition: 2012 ed.
Weight: 0.454kg
ISBN: 9783834931863
ISBN 10: 3834931861
Pages: 191
Publication Date: 20 October 2011
Audience:
Professional and scholarly
,
Professional & Vocational
Format: Paperback
Publisher's Status: Active
Availability: In Print
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Language: German
Reviews
Lukas Anliegen ist es [...], auf verkrustete Denkmuster aufmerksam zu machen und Impulse f r ein zukunftsorientiertes Management zu geben - und das ist ihm beraus gelungen. wirtschaft + weiterbildung, 1-2012 Andreas Lukas hat ein vision res Buch verfasst, das F hrung und Kommunikation in den Unternehmen revolutionieren k nnte. personalmagazin, 2-2012 Der Autor [...] versteht sein Buch als Denkansto : Andreas Lukas m chte Verkrustungen aufzeigen, althergebrachte Ansichten in Frage stellen und daraus neue Perspektiven f r eine zukunftsorientierte Unternehmensf hrung ableiten. Und dies ist mit 'Abschied von der Top-Down-Kultur' hervorragend gelungen! perspektive: blau -Wirtschaftsmagazin (www.perspektive-blau.de), 17.11.2011
F hrungskr ften und Praktikern, die auf der Suche nach einer besseren Welt sind, sei das Buch ans Herz gelegt. Personalwirtschaft - Magazin f r Human Resources, 5-2012 Lukas Anliegen ist es [...], auf verkrustete Denkmuster aufmerksam zu machen und Impulse f r ein zukunftsorientiertes Management zu geben - und das ist ihm beraus gelungen. wirtschaft + weiterbildung, 1-2012 Andreas Lukas hat ein vision res Buch verfasst, das F hrung und Kommunikation in den Unternehmen revolutionieren k nnte. personalmagazin, 2-2012 Der Autor [...] versteht sein Buch als Denkansto : Andreas Lukas m chte Verkrustungen aufzeigen, althergebrachte Ansichten in Frage stellen und daraus neue Perspektiven f r eine zukunftsorientierte Unternehmensf hrung ableiten. Und dies ist mit 'Abschied von der Top-Down-Kultur' hervorragend gelungen! perspektive: blau -Wirtschaftsmagazin (www.perspektive-blau.de), 17.11.2011
Andreas Lukas liefert hier ein uberzeugendes Buch, das eine Menge inspirierender Gedanken enthalt. Human Resources Manager, Juni/Juli 2012 Fuhrungskraften und Praktikern, die auf der Suche nach einer besseren Welt sind, sei das Buch ans Herz gelegt. Personalwirtschaft - Magazin fur Human Resources, 5-2012 Lukas Anliegen ist es [...], auf verkrustete Denkmuster aufmerksam zu machen und Impulse fur ein zukunftsorientiertes Management zu geben - und das ist ihm uberaus gelungen. wirtschaft + weiterbildung, 1-2012 Andreas Lukas hat ein visionares Buch verfasst, das Fuhrung und Kommunikation in den Unternehmen revolutionieren koennte. personalmagazin, 2-2012 Der Autor [...] versteht sein Buch als Denkanstoss Andreas Lukas moechte Verkrustungen aufzeigen, althergebrachte Ansichten in Frage stellen und daraus neue Perspektiven fur eine zukunftsorientierte Unternehmensfuhrung ableiten. Und dies ist mit 'Abschied von der Top-Down-Kultur' hervorragend gelungen! perspektive: blau -Wirtschaftsmagazin (www.perspektive-blau.de), 17.11.2011
Author Information
Dr. Andreas Lukas, Diplomkaufmann, verfügt über langjährige Erfahrung als Manager in der Kommunikations-, Medien- und Verlagsarbeit. Er ist Autor und Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen über zukunftsweisenden Führungs- und Personalthemen.
